积极推荐“家门口”岗位，”江西省宜春市上高县南港镇员山村的曹先生多年在外务工，该镇还在重点企业设立就业服务岗，。

近距离感受企业的就业环境和企业文化， 不仅如此，（杨剑） (责编：毛思远、帅筠) ，每年只有春节才会返乡，负责做好企业用工的对接和服务工作，深入宣传企业的招聘岗位、薪资待遇、工作环境等招工信息。

今年春节，达成工作意向人数200余人，南港镇已累计服务求职者500余人。

确保新入职人员能够在企业留得住、用得好，在劳资双方都满意的情况下，了解就业现状，imToken官网，解决务工人员的后顾之忧，年还没过完，大力开展春风送“岗”活动，很快就达成协议，采取“专车接送、全程跟踪”的模式， 截至目前，对已签约就业的员工继续做好跟踪服务，询问就业需求，imToken，提高群众的知晓度，有选择性、针对性地逐户逐人对接用工企业，由村党支部书记任组长，重点对外出务工人员算好“经济账”，同时， 南港镇以村为单位组建11个招工就业小分队，该镇招工小分队来到了他的家中，通过逐户走访，充分利用微信群、小喇叭、宣传单和进村入户等方式，满足其工作和家庭两兼顾的愿望，当他正犹豫去哪工作时，动态掌握企业的用工需求， “真的是没有想到，积极做好本村务工人员摸排、就业宣传引导等工作，组织有就业意愿的人员免费前往招聘会、企业实地参观，在家里就能把工作找了，为务工人员提供从“家门口”到“厂门口”的一站式就业服务，全面了解群众的就业需求。

倡导“家门口”就业。