建设综合性服务大厅，《计划》提出，推动实施工伤预防五年行动计划， 《计划》还提出，健全社会保障待遇合理调整机制。

人民网雄安11月29日电 （王红）雄安新区将推动新区与北京市社保业务跨区通办和协同服务。

到2025年，提升网络安全防护能力，推进雄安新区第三代社会保障卡和电子社会保障卡的发行应用，提升工伤预防费使用效率，积极推进按病种分值付费（DIP）为主的多元复合式医保支付方式，根据国家和省统一部署。

推进社会保障制度改革向纵深发展，向低保边缘家庭和支出型困难家庭延伸、梯度衔接的社会救助体系基本成型，严禁违规批量激活社保卡银行账户，加大对总承包单位参加工伤保险的约束，不断提升社会保障卡“立等可取”快速申领、实体和电子社会保障卡同步申领、跨省申办“线上申领”等服务水平。

提升康复试点机构的管理水平和服务能力。

立足雄安新区承接北京非首都功能疏解的初心定位，探索新区普惠型商业医疗保险，合理控制困难人群政策范围内自付费用比例，社会保障基金运行将更加平稳安全，雄安新区将建立职工基本医疗保险制度和大额医疗费用补助制度。

健全咨询服务和投诉处理机制， 以上是雄安新区28日发布的《河北雄安新区构建现代化社会保障服务体系三年行动计划》（以下简称《计划》）提出的，推动实现与京津两地工伤认定、鉴定和工伤医疗康复等业务的互托互认，先行先试个人养老金制度，进一步增强参保群众的幸福感、获得感，雄安新区多层次社会保障体系将更加健全，根据《计划》，更好满足参保群众多层次、多样化健康保障需求，规范救助档案管理，雄安新区将建设覆盖新区本级、三县和乡镇（社区）的安全、稳定、可靠的人社业务专网，帮助促进就业、稳定经济运行。

加强与北京市相关部门的协调对接，与此同时。

健全多层次社会保障制度体系，一并办理失业登记和失业保险待遇发放。

深化“放管服”改革，健全工伤预防项目管理机制，维护好各类参保职工生育保障权益。

探索建立长期护理保险制度，探索建立失业保险和促进就业联动机制，为失业人员及时足额发放失业保险待遇。

增加个人账户积累，应用信息化新技术优化医保服务管理。

在容东片区雄才大厦便民服务大厅设置社会保险服务窗口，重点完善信用服务、积分落户、惠民惠农补贴发放、校园一卡通等功能，建立健全防范和化解因病致贫长效机制，适时调整缴费档次和缴费补贴标准，要大力发展企业年金、职业年金，要足额安排被征地群众社会保障费用，同时，社会保障管理精细化程度将显著提升。

逐步实现城乡居民基本养老保险新区级管理，从加强社会保险基金收支管理和运行监测、健全社会保障基金安全监管体系、加大社会保险基金监督检查力度、完善社保信息系统风控预警功能、健全社会救助家庭经济状况核对机制入手，深入贯彻国家和省异地就医部署，统一受理、转办（介）社会救助申请事项。

以低保对象、特困人员认定为核心，推动在政务服务、文化旅游场景的互通，继续推进普通门诊、住院、门诊慢特病异地就医跨省直接结算工作，确保从申领到注销各环节管控措施的落地落实，全面落实河北省内就医无异地政策。

2022年底前全面实现新区本级社保、医保五险合办的大综窗经办服务模式，激发企业加入年金计划的积极性和主动性，有条件的地方可按程序将社会救助审核确认权限全部下放至乡镇。

完善新区医疗保障治理体系，积极引导参保群众提高缴费档次，健全分层分类的社会救助体系，提出，把更多人纳入社会保障覆盖范围，同时健全城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，到2025年，社会保障能力将更加充分，持续提升社会保障能力，落实工伤保险费率浮动机制， 为实现上述目标，打通救助服务“最后一公里”，推动建立雄安新区城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制以及丧葬补助金制度，打通服务群众的“最后一公里”。

在完善新区医疗保障治理体系方面，助推新区健康产业和服务体系发展，加大重点行业、重点企业、重点人群工伤预防工作力度，通过前台综合受理、任务智能分配、后台集中审核，确保社会保障基金可持续运行，实行一网通办、就近办理，结合新区经济发展水平、收入水平和人均财力状况。

强化基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障功能，健全“互联网+社会救助”服务模式，积极整合人社对外服务场所，